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一览微雇主荣获“2014年度中国区最佳微招聘服务创新奖”
发布时间：2015-01-21 新闻来源：一览 分享到：
一览微雇主荣获“2014年度中国区最佳微招聘服务创新奖”
1月18日，HR研究网第六届中国人力资本高峰论坛在深圳市罗湖区世界金融中心举行，此次论坛集聚了来自各行业的人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者共计800人欢聚一堂。
继招聘研究网、HR研究网累计十七届高峰论坛的成功举办，本届论坛继续 以“互联网时代人力资源管理突破创新与价值回归”为主题，针对当下全球和中国经济下人才管理面临的挑战和解决方案展开深入交流。并通过讲授、激发、头脑风暴、参与等多种学习方式，提高参会者的学习体验与学习效果。管理实践案例分享中，让HR从业者切实收获人力资源管理的道与术。 其中一览英才网副总裁冷明作为演讲嘉宾应邀出席，一览英才网亦获得“2014年中国区最佳微招聘服务创新奖”项的殊荣。
自一览网络获得国家中小企业公共服务示范平台称号以来，“微雇主”被定为是一款为中小企业公益招聘专业技术人才的创新产品，并广受市场好评。微雇主，顾名思义就是微雇主品牌的简称。一览微雇主相比传统企业雇主形象传播更便捷的地方在于，它可以通过手机随时随地查阅，不受时间地点的限制，通过微博微信进行分享，方便企业HR组织发动内部员工传播自己的雇主品牌，让雇主品牌传播成几何倍数增长。
此外，一览在该产品的研发过程中充分考虑到4G时代的到来，“微雇主”突破了图文的表现形式，创新性地引入了微视频的模式，让企业的雇主形象展示更加立体、生动。一览微雇主利用HTML5页面帮助企业打造雇主品牌形象，进行雇主品牌形象的传播，有效地提升企业的雇主品牌形象，并很大程度上革新了传统的招聘模式。对于此次获奖，冷明表示，这是对一览微雇主的认可和鼓励，同时也必将激励着一览人不懈努力，勇于创新，为推进中国职业化进程做出应有的贡献。
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